| 求人タイトル | 投資用不動産のコンサルティング営業【トラスティーパートナーズ株式会社】 |
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| 求人ポイント | 投資用不動産を活用した資産運用の提案営業を行っていただきます。 |
| 仕事内容 | 税金対策や相続税対策、家賃収入目的などお客様によって不動産の購入目的は異なります。 投資用不動産の提案を通して、お客様のライフプランについてもご提案を行っていただくことになります。 また、営業は20代若手社員が多数を占めるため、入社後は、これまでのご経験を活かしながら、 チーム(5名程度)のマネジメントもお任せしたいと思っています。 ※ご入社後しばらくはスタッフとして当社の営業スタイルや雰囲気を覚えていただきます。 【業務内容】 下記2つの業務(両面)を担当します。 1.コンサルティング業務 中途採用を検討している企業へ向けて、候補者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 2.キャリアカウンセリング業務 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。 ※主な媒体:スポナビ合同就職セミナー、スポナビエージェント、スポナビ、スポナビキャリアなど 【入社後の流れ】 入社後、まずは配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 顧客企業と登録者の話をしっかりと聞くことが大切となるため、「本当のニーズ」を確実に引き出し、逆算して最も効果的なプランを提案します。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス(リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→役員)を用意しています。実力や実績により、 積極的にポジションを与え、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門へ移るなど、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 求める人材 | ■投資用不動産会社での営業経験(3年以上) ■自発的に考え、行動できる方 歓迎要件 ■チームマネジメントのご経験 ■宅地建物取引士資格 【尚可】 ・営業経験が2年以上の方 ・人財業界での経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 就業場所 | 本社オフィス:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 東海オフィス:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 5F 神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館 16F 九州オフィス:福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F |
| 就業時間 | 08:50〜18:00 |
| 休日 | 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 |
| 賃金形態 |
【本社】東京都渋谷区広尾
※最寄駅:各線「恵比寿」駅から徒歩7分 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆通勤手当(月35,000円まで) ◆住宅手当(勤務地から3キロ以内) 金額／円〜円
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| 待遇 | ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆傷害保険加入 ◆資格取得手当 ◆記念早帰り制度:親、配偶者、子供の誕生日に早く退社することができます ◆社員誕生日お祝い制度 ◆月間個人MVP表彰 ◆月間エリアMVP表彰 ◆社内プチ社食 ◆オフィスコンビニ ◆社員カフェ ◆バースペース ◆社員旅行(国内、海外) ※2014年バンコク・千葉、2015年バリ、福岡、2016年チェンマイ・札幌 |
| 選考方法 | 【書類選考】 ↓ 【1次面接】(現場マネージャー) ↓ 【適性検査】 ↓ 【最終面接】(役員面接) |
投資用不動産のコンサルティング営業【トラスティーパートナーズ株式会社】
投資用不動産を活用した資産運用の提案営業を行っていただきます。
| 企業名 | トラスティーパートナーズ株式会社 |
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| 設立 | 2013年9月 |
| 従業員数 | 41人(2016年4月) |
| 資本金 | 25,000,000円 |
| 事業内容・概要 | ■アセットマネジメント事業部 お客様に合わせた不動産投資のご提案・サポート ■PRマーケティング事業部 お客様に対し最適なWebマーケティング手法を企画・提案、イベントプロモーションの企画・提案、 SNSプロモーションの企画・提案、モデルのキャスティングの企画・提案 ■NHK受信契約推進事業部 日本放送協会との業務提携の上で、受信設備の設置のあるご家庭・法人に対する受信契約の締結の推進 ■パートナーセールス事業部 製品・サービスに関する知識や販売方法のノウハウの展開、セミナーや営業キャンペーン等の企画 【TOPICS】 ■何よりも社員を大切に! 同社では、社員を大切にできない会社がお客様を大切にできるはずがないと考えのもと、 どんな事よりも社員のことを一番に考えています。 福利厚生や待遇面の充実はもちろん、社長自ら、社員と積極的にコミュニケーションをとる等 社員への時間は惜しみなく使っています。 ■IPOを目指して 同社は、2020年に上場することを目標にしており、 その目標の下、社員一丸となって売上の成長はもちろん、 会社規模の拡大等なども見据えつつ日々の業務にあたっています。 自身の成長とともに、会社の成長も感じられる環境となります。 |
| ご連絡 | saida@t-and-p.co.jp |
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コンタクト |
事務所:03-5577-6290/〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-6 クレスト山の上ビル2階 |
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