同社は統合以降、上場企業としてふさわしいレベルの内部統制を推進すべく、整備を進めてきました。 これからの3か年は、整えてきた体制に満足することなく、同社が担う事業に対して 社会からの期待に応え、応援される企業となれるような内部統制体制を構築し、 推進を進める時期となりますので、環境の変化が激しい中で「枠」にこだわらずに 自由に発想・思考し、事業目的の実現を支援することが求められる非常に重要なポジションとなります。
求人コード BT-2017-0015
求人タイトル リクルートキャリア・内部統制推進担当/人材系最大手/勤務地:東京
求人ポイント 同社は統合以降、上場企業としてふさわしいレベルの内部統制を推進すべく、整備を進めてきました。 これからの3か年は、整えてきた体制に満足することなく、同社が担う事業に対して 社会からの期待に応え、応援される企業となれるような内部統制体制を構築し、 推進を進める時期となりますので、環境の変化が激しい中で「枠」にこだわらずに 自由に発想・思考し、事業目的の実現を支援することが求められる非常に重要なポジションとなります。
仕事内容 内部統制推進グループにおいて、個人情報保護に関する業務、または内部統制推進業務を


ご経験や適性に応じて幅広くご担当いただく予定です。


ご経験およびご志向によっては、将来的にロードマップの策定や重大リスク発生時の


プロジェクトリーダーなど、同社の内部統制推進グループを牽引していただきたいと思っています。





【具体的な業務】


・リスクに対する予防や起こってしまった時の事後対応などのリスクマネジメント業務


・事業計画に沿い中長期的な視点に立ったリスクに対する予防措置の企画立案業務


・コンプライアンス研修の企画立案、運用


・個人情報関連事故の撲滅に向けた企画・運用ルール策定


・内部統制推進体制の構築・リスクマネジメント





【やりがい】


今回お任せするコンプライアンススタッフの業務は、「雇用」という日本が抱える重大課題に向き合い、


様々な個人情報を多く扱う同社にとって、事業の根幹を担う重要なポジションとなります。


本当に健全な経営の実現と成長のために、社内・社外など様々な声を事業に接続し、


より良いサービスを作っていくための土台となる業務です。


役員や事業責任者との距離も近いため、高い視点を持ち取り組むことができます。
募集背景 業績好調による増員の為
複数名採用予定
求める人材 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・リスクマネジメント、内部統制に関わったご経験 ・法務部門などにてコンプライアンス業務に携わったご経験 ・メーカーでの品質管理の実務経験 ・監査法人での実務経験
就業場所 東京都 千代田区 丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
就業時間 9:00〜17:34


フレックスタイム制


※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています


※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合があります
休日 【年間休日数:127日】 夏季、年末年始休暇含む


◆週休2日制


◆年次有給休暇


◆特別休暇(慶弔、転勤、生理、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、介護、裁判員、ボランティア、妊娠通院)


◆リフレッシュ休暇制度


◆アニバーサリー休暇制度


◆育児休職制度


◆介護休職制度


賃金形態
想定年収:546万円〜729万円


【給与について】


1.月給331,836〜431,226円


2.給与については、お任せするミッション(グレード)によって決定します


3.月給制(月末締め当月22日払い)


4.賞与は年2回(6月、12月)会社業績および個人評価により支給額を決定します


【諸手当】


◆深夜勤務


◆休日出勤


◆超過勤務


◆追加割増手当


◆通勤及び業務交通費


◆グレード手当(58時間分の時間外手当に相当(108,126〜151,658円)


超過分は別途手当支給有)
金額/円〜円
待遇 ◆各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)


◆社員持株制度


◆GIB(ゴールインボーナス)制度


◆海外トレーニー制度など





【教育制度】


◆社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)


◆その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修


◆資格取得奨励一時金制度など
選考方法 書類選考


※SPIを含む場合がございます





面接(2〜3回)・SPI試験





内定
企業名 株式会社リクルートキャリア
設立 1977年11月
従業員数 3,341 名
資本金 6億4,335万円
事業内容・概要 同社はリクルートグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。


1.主要サービス


1)新卒領域


リクナビ、リクナビ就職エージェント


2)中途領域


リクナビNEXT、リクルートエージェント


3)その他


ReCobook、CodeIQ、サンカクなど


2.収益モデル


人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など


3.主要顧客


正社員領域の採用を検討している法人企業全般
ご連絡 saida@t-and-p.co.jp

コンタクト

事務所:03-5577-6290/〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-6 クレスト山の上ビル2階

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