2013年度より3年連続で「働きがいのある会社ランキング(※)」にランクイン 「はたらくを楽しむ社会」を実現するために、まずは社員1人1人が持てる力を最大限に発揮し、日々はたらくを楽しんでいる組織でありたいと考えています。 (*Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)
求人コード BT-2017-0242
求人タイトル 人事企画/人事制度設計を担うコアポジション
求人ポイント 2013年度より3年連続で「働きがいのある会社ランキング(※)」にランクイン 「はたらくを楽しむ社会」を実現するために、まずは社員1人1人が持てる力を最大限に発揮し、日々はたらくを楽しんでいる組織でありたいと考えています。 (*Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)
仕事内容 中途採用支援・転職支援サービス「DODA」を展開する事業部で、社員の力や情熱を最大化する人事制度やタレントマネジメントの運用・仕組みの再構築を担当いただきます。





1.入社直後から担当する業務


・人事制度設計・運用


・評価・MBO体系の企画・運用(半期に1度)





2 .ゆくゆく担当する事になる業務


・異動・配置施策の企画・実行


人事企画業務関連のプランニング・実行全般をお任せします(※詳細は面接にて説明します)








【事業部が抱える課題】


・1,800名規模を超える組織の制度・評価を5名体制で見ている為、マネージャーもプレイングで実務を担当しており、本業務であるマネジメント(チーム・組織全体)に手が回っていない
募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員(複数名採用)
求める人材 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆500名規模の事業会社の人事として、人事(評価制度運用、又は、人事制度の運用)業務の経験をお持ちの方 ◆コンサルティングファームでのコンサルティング業務の経験をお持ちの方(人事領域問わず)
雇用形態 試用期間:3ヶ月
就業場所 本社:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F


(最寄駅:丸の内線 大手町駅)





【転勤】当面なし / 総合職の為、将来的には、全国の拠点(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡)への異動可能性があります。


※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。
就業時間 9時30分〜18時30分


※残業時間は40時間を想定。


パソコンが21:00で自動的にシャットダウンされます。
休日 【年間休日:123日】


◆週休2日制


(※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)


◆祝日


◆年末年始


◆夏季休暇


◆特別休暇有


◆有給休暇(10日〜20日)
賃金形態
想定年収:480万〜690万(月給制)


月給:246,000円〜350,000円


※上記年収・月給は40時間の残業を想定した金額です。


◆昇給 / 昇格:年2回(予定)


◆賞与支給:年2回(6月・12月)


金額/円〜円
待遇 ◆各種社会保険完備


◆通勤手当:有 / 通勤定期代として支給


◆財形貯蓄制度


◆確定拠出年金


◆住宅ローン金利優遇制度


◆保養所(健康保険組合)


◆法人向福利厚生クラブ会員等





【その他(教育・資格)】


◆中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)


◆能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)





選考方法 書類選考後





step 1:【1次面接】





step 2:【最終面接】





内 定





企業名 パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)
設立 1989年6月
従業員数 3976名
資本金 112億円
事業内容・概要 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
ご連絡 j-nakayama@t-and-p.co.jp

コンタクト

事務所:03-5577-6290/〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-6 クレスト山の上ビル2階

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