2013年度より3年連続で「働きがいのある会社ランキング(※)」にランクイン 「はたらくを楽しむ社会」を実現するために、まずは社員1人1人が持てる力を最大限に発揮し、日々はたらくを楽しんでいる組織でありたいと考えています。 (*Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)
求人コード BT-2017-0251
求人タイトル 戦略人事/タレントマネジメント・人材開発・組織開発
求人ポイント 2013年度より3年連続で「働きがいのある会社ランキング(※)」にランクイン 「はたらくを楽しむ社会」を実現するために、まずは社員1人1人が持てる力を最大限に発揮し、日々はたらくを楽しんでいる組織でありたいと考えています。 (*Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)
仕事内容 中途採用支援・転職支援サービス「DODA」を展開する事業部で、現場の社員が適切にキャリア構築やスキルアップを図れるよう、人材開発やタレントマネジメントを担当いただきます。





1.具体的な業務内容


1)タレントマネジメント


・将来の事業構想と事業計画に基づいた要員計画の企画立案とGAPを埋める施策のプロジェクトマネジメント(採用・異動配置・育成の判断根拠作成)


・適所適材/適材適所の組織実現に向けた人材のアセスメント、及びアセスメント則った異動配置・育成施策の主導


2)マネジメント育成施策の企画立案・実行


リーダーシップ育成施策、マネジメントスキル向上施策


3)組織開発


ES(従業員満足)向上施策の企画立案・実行


現在キャリアDivでは、本領域の投資に力を入れており、戦略人事のエキスパートとして本領域を極め、組織の成長に貢献していただきます。





2.配属先に関して


配属予定の部署は「顧客親密経営」を実現するために、人材という切り口から組織開発を担っている部隊です。経営陣直下の組織でもあり、事業責任者や執行役員との距離も非常に近いです。
募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員(複数名採用)
求める人材 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方(目安5年以上) ◆人事として、育成・研修制度の企画または運営業務の経験をお持ちの方 ◆事業会社の企画部門(営業企画・事業開発・経営企画・事業企画など)での業務経験をお持ちの方
雇用形態 試用期間:3ヶ月
就業場所 【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F





【転勤】当面なし / 総合職の為、将来的には、全国の拠点(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡)への異動可能性があります。


※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです
就業時間 10:00分〜19時00分


※残業時間は40時間を想定。


パソコンが21:00で自動的にシャットダウンされます。
休日 【年間休日:123日】


◆週休2日制


(※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)


◆祝日


◆年末年始


◆夏季休暇


◆特別休暇有


◆有給休暇(10日〜20日)
賃金形態
想定年収:480万〜800万(月給制)


月給:月給:246,000円〜380,000円


残業手当:上記月給に別途支給(記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です)


◆昇給 / 昇格:年2回(予定)


◆賞与支給:年2回(6月・12月)


金額/円〜円
待遇 ◆各種社会保険完備


◆通勤手当:有 / 通勤定期代として支給


◆財形貯蓄制度


◆確定拠出年金


◆住宅ローン金利優遇制度


◆保養所(健康保険組合)


◆法人向福利厚生クラブ会員等





【その他(教育・資格)】


◆中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)


◆能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)





選考方法 書類選考後





step 1:【1次面接】





step 2:【最終面接】





内 定





企業名 パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)
設立 1989年6月
従業員数 3976名
資本金 112億円
事業内容・概要 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
ご連絡 j-nakayama@t-and-p.co.jp

コンタクト

事務所:03-5577-6290/〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-6 クレスト山の上ビル2階

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