【コンサルティング営業】※社員研修プログラムや人事制度等の提案個人の裁量権が大きく、自由度が高いので、新しいことにチャレンジできます。 何よりも若手が活躍できるフィールドと、がんばりが報われる処遇が充実しています。 年間休日125日・リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)等、福利厚生も納得の内容です。
求人コード BT-2015-0036
求人タイトル 社員研修プログラムの企画・提案/ 大手広告 / 勤務地:東京・大阪・福岡
求人ポイント 【コンサルティング営業】※社員研修プログラムや人事制度等の提案個人の裁量権が大きく、自由度が高いので、新しいことにチャレンジできます。 何よりも若手が活躍できるフィールドと、がんばりが報われる処遇が充実しています。 年間休日125日・リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)等、福利厚生も納得の内容です。
仕事内容 クライアントの人事(研修、人材育成など)にまつわるニーズを引き出し、ベストな研修プログラムや人事制度の企画提案をお任せします。





社内の採用提案営業担当者から、クライアントの人事ニーズの相談を受けた後、


以下のような業務を担当いただきます。





【研修プログラムの提案】


・営業に同行し、クライアントの人材育成にまつわるニーズや課題のヒアリング


・提携研修会社との打ち合わせや研修プログラムの企画立案


・クライアントへの研修プログラムの提案


・当日の実施運営、事後のサポートなど





営業担当がより沢山の案件を獲得し、研修サービスを販売できるようにするために、


企画勉強会の実施や、首都圏以外の地方における販促活動の実施運営等も担当いただく可能性があります。





★個人力だけでなく、チーム力も重視している環境!


平均年齢30歳で中途入社の人材が多い職場です。


若い人材が多いマイナビにおいては、ある種特殊な部署かもしれません。


ですがだからこそ個々人に任せられる裁量が大きく、


各自がやりがいを持って、チームの一員としての意識を持ちながら


日々エネルギッシュに研修企画〜実施運営業務に携わっています!





★企業経営者にも出会える環境で、スキルを磨く!


業界・業種問わず、採用ニーズのある企業が私たちのお客様。


採用活動は企業の成長戦略の根幹を担うため、人事担当者はもとより企業の社長や経営陣へ


営業と共にご提案することもあります。


仕事を通して、営業スキルのみならず高いビジネス感覚を養うことができる環境で、意欲的にスキルアップしてください!
募集背景 業績好調による増員の為
“ すべてのサイト・サービスを業界No1に―― ”


そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。


そこで今回、新卒採用のコンサルティングや研修プログラムを提案する部門において


さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。
求める人材 ◎短大卒以上 ◎法人営業経験 ※自分で考え、行動できる方、新しいことに常にチャレンジできる方を歓迎します 【必要な経験】 ◆短大卒以上 ◆BtoBの提案営業経験がある方 【求められるスキル】 ◆Power Pointでの企画書作成が可能でわかりやすく話が出来る人 ◆社内外とスムーズなコミュニケーションが可能で、調整力に長けている方 【求める人物像】 ◆周囲と適切な人間関係を形成できる人 ◆課題を聞き出して整理し、型に嵌ることなく適切な解決施策を企画・提案することができる人 『マイナビ』を一緒に育てて行きましょう! 会社やサービスが大きくなると保守的になりがちですが当社では、 さまざまなキャリアや価値観を持った方にご入社いただき『マイナビ』を進化させてほしいと考えています。 先輩スタッフの出身業界も広告・アパレル・メーカー・金融・不動産・食品など幅広いです。
就業場所 ◆東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル





◆大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 30F





◆福岡支店/福岡県福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル 5F
就業時間 9:15〜17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
休日 ◆土曜日・日曜日・祝日


◆年末年始


◆リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)


※年間休日数125日以上


※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など
賃金形態
年収 400万円 〜 550万円


昇給/年1回(4月)


賞与/年2回(6月、12月)





<モデル月収例>月収311,908円


正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合


モデル年収例


年収500万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、世帯主、時間外手当40時間含む)の場合
金額/円〜円
待遇 ◆各種社会保険完備


◆通勤交通費


◆地域手当


◆役職手当


◆時間外勤務手当


◆社員持株会


◆団体生命保険


◆退職年金制度


◆各種慶弔制度


◆各種表彰制度


◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)


◆服装自由


≪生活をサポートする会社≫


地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、


心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
選考方法 STEP 1:書類選考(弊社にて面談・説明)





STEP 2:一次面接





STEP 3:二次面接





STEP 4:役員面接


最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、社長と各事業部担当役員に会っていただきます。
企業名 株式会社マイナビ
設立 1973年8月
従業員数 3700名
資本金 21億210万円
事業内容・概要 (1)新聞の発行及び出版事業


(2)就職情報誌の提供、


求人・採用活動に関するコンサルティング


(3)進学情報の提供


(4)不動産賃貸情報の提供


(5)ブライダル情報の提供


(6)広告業


(7)インターネット等を利用した


情報処理・情報提供サービス


(8)有料職業紹介事業


(9)労働者派遣事業


(10)検定試験の運営


(11)ゲームソフトウエアの


企画・開発・制作および販売


(12)上記に付帯するその他の事業
ご連絡 saida@t-and-p.co.jp

コンタクト

事務所:03-5577-6290/〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-6 クレスト山の上ビル2階

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